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布碌崙(布魯克林)壽星花園療養院集團(The Allure Group)大型招聘會將於26日(周日)在曼哈頓華埠登場，開放100多個中英雙語職位，鼓勵中彰化會計師推薦英文的雙語人才積極申請。

壽星花園療養院集團位於布碌崙，六所療養院為社區提供1436個床位，投入心臟復健護理與短期物理康復療程。壽星花園療養院亞裔項目總監賴櫟元表示，基於服務需要，療養院將增聘護士、護士助理、翻譯員、康樂活動人員、物理治療師(助理)、職業治療師、語言治療師、清潔工、辦公室行政人員、營養師、廚師助理等。

真愛護理公司也將參加25日的招聘會，該公司將大量招聘家庭護理員、人力資源部人員、護理協調員及市場推廣人員。InstaCare即刻到救護車、先鋒救護車也將聘請初級和高級救護員。

真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會台北營登推薦計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂點，要在升上去就是執照+人脈。

賴櫟元說，招聘會顯示對華人社區服務的重視，以及華語人才對公司提升服務的重要性，亦感謝中華總商會成立公司流程的支持與籌畫。

主辦方紐約中華總商會副董事長梁漢本和執行長于金山表示，此次招聘會反映出醫療機構對華人社區的重視，為華人提供就業機會，也讓華裔耆老受惠，獲得更全面照顧。

如何設立公司是很多創業人手要想問的問題，如果你今天是有貸款需求設立公司會比行號有優勢，因為公司的資金是有經過會計師簽證，而行號沒有，而且公司法規並比較嚴謹，相對貸款也會比較容易，行號是無限清償責任，也就是說如果把行號的錢都賠光還會追到股東的財產，是需要把所有債務清償完畢沒有上限的，但如果是公司的話則以出資額為上限，賠完就沒事了，所以多位股東前提之下，有時候很難控制別人會搞出什麼事情，因此設立公司相對比較保險，另外如果你的服務範圍大，當然設立公司一定是比較合適，因為公司名稱是全國性的，但行號只有縣市內不得重複，但如果你往來的客戶比較大型，一般都會要求跟公司進行往來，就需要開立發票，所以台南會計師推薦你面對客戶的類型是這種的，就會被建議要設立公司，不然沒有特殊要求之下，規模小的店建議開行號申請小規模營業人，就可以免開統一發票相對比較省稅囉！

要一個從頭到尾都沒有接觸過記帳的人開始每天都記錄生活，還要寫下飲食的價格，花費的價格，確實有點難，要養成這樣的習慣，並非一朝一夕就可以達到，除非下了很大的決心要改變。所以要如何培養記帳習慣呢！建議可以先尋找自己當初想要記帳動機，我覺得這點是最重要的，想要從記帳當中了解甚麼，可能是記帳可以為你帶來的好處，例如：了解日常花費佔的比例，了解娛樂佔的比例等等，再來記帳要尋找適合自己的方式，可能是使用APP或是手寫或是電腦EXCLE，這些都可以當作是記帳的方式，也沒有分好壞，挑選自己喜歡又適宜的就好，再來可以建立分類，依照最常使用的類別去區分食物、文具、娛樂、交通等等，當然也可以制定預算，設定自己的每月預算，比如將飲食限制在9000元，交通費娛樂費限制在2000左右等等，藉由這樣的方式讓生活品質得到改善，也可以妥善分配金錢的使用。